Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un Cliquez sur ce lien prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
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